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jueves, 25 de abril de 2024 15:33h.

Nueva Canarias invita a los ciudadanos a unirse a las manifestaciones del 1º de mayo, Día Internacional del Trabajo


Tras la aprobación de una reforma laboral que desprotege al empleado frente al empresario, hay más razones que nunca para salir a la calle a exigir respeto a los derechos de los trabajadores

 Nueva Canarias invita a los ciudadanos a unirse a las manifestaciones del 1º de mayo, Día Internacional del Trabajo

 Tras la aprobación de una reforma laboral que desprotege al empleado frente al empresario, hay más razones que nunca para salir a la calle a exigir respeto a los derechos de los trabajadores

 Nueva Canarias (NC) invita a los ciudadanos a que participen en la manifestación por el 1º de mayo, Día Internacional del Trabajo, que tendrá lugar mañana a partir de las 11 horas desde la plaza del Obelisco de la capital grancanaria.

 La organización nacionalista considera que este año hay más razones que nunca para salir a la calle a conmemorar este día que recuerda la lucha obrera por los derechos de los trabajadores.

 En Canarias hay 362.300 razones para salir a la calle, porque la peor violación de los derechos de los trabajadores es no lograr un empleo, indican desde la organización nacionalista en referencia al conjunto de personas que están en paro en el Archipiélago, según los datos de la Encuesta de Población Activa referidos al primer trimestre de 2012.

 Además Nueva Canarias señala que en medio de una crisis económica nunca conocida, que ha conllevado la destrucción masiva de empleo, el Gobierno del Estado ha aprobado, sin negociación ni consenso, una reforma laboral que va en contra del interés de los trabajadores y que promueve que el despido sea la fórmula más fácil para lograr la competitividad de la empresa.

 En este punto recuerda que, entre otras agresiones, la reforma laboral vulnera principios constitucionales y deja a los trabajadores en una situación de desigualdad frente a los empresarios, anulando la capacidad de negociación de los sindicatos para defender los derechos de los empleados. Además generaliza el abaratamiento del despido a 20 días, abre la puerta a una rebaja general de los sueldos sin necesidad de acuerdo, crea un nuevo contrato de bonificaciones que permite el despido libre y gratuito y abre el camino de los despidos colectivos en el sector público.

 En consecuencia, hay que acudir a la manifestación del 1º de mayo para hacerle ver al Gobierno central el rechazo a esta imposición, a la desprotección del trabajador frente al empresario, al despido libre y sin costes, al abuso de poder y a una manera de hacer política prepotente y errónea.