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15:57h. Jueves, 25 de Abril de 2019

co.bas ya ha registrado la solicitud de huelga general de 24 horas para el 8M

 

CO BAS CANARIAS

La solicitud llega en nombre de todos los sindicatos que componen actualmente el Bloque Combativo de Clase tras una decisión conjunta y reclama entre otras cuestiones una Ley de emergencia para la igualdad salarial de hombre y mujeres

Los convocantes entienden que las continúas protestas sociales y reclamaciones sociales son la razón que ha obligado al actual Gobierno a realizar alguna  modificación presupuestaria pero “son movimientos insuficientes que no modifican en esencia los problemas de fondo”

co.bas ya ha registrado la solicitud de huelga general de 24 horas para el 8M

  • La solicitud llega en nombre de todos los sindicatos que componen actualmente el Bloque Combativo de Clase tras una decisión conjunta y reclama entre otras cuestiones una Ley de emergencia para la igualdad salarial de hombre y mujeres
  • Los convocantes entienden que las continúas protestas sociales y reclamaciones sociales son la razón que ha obligado al actual Gobierno a realizar alguna  modificación presupuestaria pero “son movimientos insuficientes que no modifican en esencia los problemas de fondo”

 

El sindicato co.bas, como parte del Bloque Combativo de Clase –que integran también Alternativa Sindical de Trabajadores, Sindicato Asambleario de la Sanidad, Intersindical de Aragón, Solidaridad Obrera y Sindicato Único de Sanidad e Higiene- ha comunicado ya la convocatoria de Huelga Feminista de 24 horas el 8 de Marzo, laboral, de consumo, de cuidados y estudiantil, al Ministerio de Empleo y Seguridad Social.

En el escrito de registro se hace constar que para aquellos centros de trabajo en los que estén organizados mediante sistema de turnos, la convocatoria de huelga comenzará en el último turno anterior a las 00 horas abarcando hasta el último turno completo que se inicie en ese día, y terminará cuando finalice dicho turno, en la siguiente jornada.

En opinión de co.bas Canarias, ha sido “el constante crecimiento de la lucha de las mujeres y las sucesivas reclamaciones sindicales y protestas sociales las que han obligado al actual gobierno a realizar algún movimiento en materia presupuestaria, pero esos movimientos son a todas luces insuficientes y no modifican en esencia ninguno de los problemas de fondo ni satisfacen las reivindicaciones sociales al respecto”.

Por eso, subrayan, la huelga tiene su plena razón de ser frente a un Gobierno que no ha pasado de una política gestual y de “postureo”.

Los objetivos de la jornada de huelga serían, en resumen, lograr una Ley de emergencia por la obligatoriedad de igualdad real salarial de hombres y mujeres; la derogación de las dos reformas laborales causantes de los actuales niveles de precariedad y que han incidido en la brecha salarial; la defensa del sistema público de pensiones y el aumento del gasto social para revertir los recortes. “Hay que reforzar reforzar material y humanamente: la red contra la violencia de género, tanto en lo referido a las mujeres maltratadas como a las trabajadoras sociales que las atienden”, señala Leal, según quien las 47 mujeres asesinadas por violencia machista en 2018 “convierte en papel mojado el ‘Pacto de Estado’ o cualquier ley que no se le dote de medios materiales y humanos para hacerla viable”.

CO BAS CANARIAS

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