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jueves, 18 de abril de 2024 19:22h.

Corrales propondrá al pleno la reprobación del concejal de asuntos sociales y de recursos humanos si consuman su política de despidos en el Servicio de información del Área Social

XTF exige al gobierno municipal de CC-PSOE más sensibilidad social ante la dramática realidad social existente y que no siga debilitando los servicios sociales con permanentes recortes

Corrales propondrá al pleno la reprobación del concejal de asuntos sociales y de recursos humanos si consuman su política de despidos en el Servicio de información del Área Social

XTF exige al gobierno municipal de CC-PSOE más sensibilidad social ante la dramática realidad social existente y que no siga debilitando los servicios sociales con permanentes recortes

El concejal y portavoz de XTF - Por Tenerife José Manuel Corrales propondrá al pleno del Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife la reprobación de la concejal de asuntos sociales Alicia Álvarez y de recursos humanos Carmen Delia Alberto si consuman su indecente política de despidos en el Área Social.

Seria interminable la lista de incumplimientos, meteduras de pata e ineficiencias que al frente del IMAS ha realizado la concejal responsable y todo el equipo de gobierno, valorando como negativa la gestión en política social efectuada hasta ahora, por lo que se espera una rectificación clara que suponga un refuerzo considerable de los servicios sociales que están claramente desbordados.

Los grupos de CC-CCN y PSOE en el Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife rechazaron en varias ocasiones la iniciativa de XTF (que contó con los votos a favor del resto de grupos de la oposición) que proponía “redactar y poner en marcha, en un plazo inferior a tres meses, un plan municipal de choque para reducir la pobreza y la exclusión social” y que exigía además reforzar los servicios sociales municipales con más recursos humanos y económicos.

En este sentido hoy José Manuel Corrales ha trasladado a la comisión informativa de atención social y servicios personales realizada esta mañana y presidida por Alicia Álvarez, un ruego para garantizar el servicio de asesoramiento y orientación jurídica del IMAS y de los servicios sociales municipales.

Según comunicación de las trabajadoras del Centro de Asistencia a las Víctimas del Delito (CAVD), ayer martes el Jefe de Servicio de Recursos Humanos del Ayuntamiento traslado a estas trabajadoras su despido, que será plenamente efectivo a partir del 2 de abril de 2014.

XTF- Por Tenerife en el pleno del Ayuntamiento del 27 de enero condiciono su voto favorable al Plan Estratégico Municipal de Servicios Sociales a que se estableciese una clausula de garantía para que no se produjese ningún recorte , y por tanto que en ningún caso existiesen despidos en el ámbito de los servicios sociales municipales. Estos despidos suponen un incumplimient5o fragrante del acuerdo unánime del Pleno extraordinario de Servicios Sociales de septiembre de 2012 de“incrementar significativamente los Recursos Humanos del IMAS”.

Entendemos también que el despido de tres trabajadoras que tienen una antigüedad de 18 años es un incumplimiento claro y rotundo de los compromisos adquiridos por el gobierno municipal y por tanto entendemos que se esta asumiendo la ruptura del diálogo social y una declaración de guerra a la estabilidad de los servicios sociales municipales.

Las trabajadoras que vienen prestando con enorme eficacia el asesoramiento jurídico en el ámbito de los Servicios Sociales Municipales a través del Centro de Asistencia a las Víctimas del Delito, están creados al amparo de la Ley 35/1995 de Ayuda y Asistencia a las Víctimas de Delitos Violentos y contra la Libertad Sexual, proporcionan atención integral a las víctimas de delitos sexuales, de violencia de género y de otros tipos de violencia.

Ante esta dramática situación y realidad de recortes de servicios sociales esenciales, José Manuel Corrales exigió  a la Comisión de atención social y servicios personales que traslade de forma urgente a la Junta de Gobierno Municipal el siguiente RUEGO:

 

1)     Hacer todas las gestiones necesarias para garantizar la continuidad del servicio de información, orientación y asesoramiento jurídicos gratuitos en los Servicios Sociales Municipales.

2)     Que los Servicios Jurídicos del Ayuntamiento estudien la fórmula adecuada para que las trabajadoras a las que se les ha comunicado su despido del CAVD en el día de ayer, puedan seguir realizando funciones análogas a las que venían desarrollando en los Servicios Sociales municipales, teniendo en cuenta que cumplen una demanda absolutamente necesaria e imprescindible.