El Gobierno de Canarias discrimina al personal de la  FUNDACIÓN IDEO

El gobierno de Canarias, de conformidad con el artículo 2 del Real Decreto Ley 20/2012, de 13 de Julio, procedió a la supresión de la paga extraordinaria de Diciembre de ese año a todo el personal, (laboral y funcionarios), que trabajan para la Comunidad de Canarias.

De igual manera, los trabajadores y trabajadoras de las empresas pertenecientes al Gobierno de Canarias, se vieron afectados por la misma medida. Con posterioridad, el Gobierno de Canarias, en consonancia con el Gobierno nacional, abonó de dos plazos la extra de Diciembre. En Septiembre de este año, al personal que trabaja en las distintas consejerías de esta comunidad se les completó la cantidad que aun les restaba hasta completar el 100% de la extra.

Sorprendentemente, el Gobierno de Canarias solo ha restituido al personal laboral y a los funcionarios, excluyendo de una manera tan injusta como arbitrariamente al resto del personal que trabaja para las empresas de servicios y capital público canario.

Esta actitud es claramente discriminatoria para los trabajadores que prestan sus servicios en empresas públicas aunque no sean estrictamente personal de la administración.

Pero, esto no fue óbice para que se vieran afectados en la supresión de la extra, como el resto de los funcionarios, pero han sido excluidos y discriminados en la restitución de la misma. USO-CANARIAS quiere DENUNCIAR la injustificable discriminación que sufre la plantilla de la Fundación Canaria de Juventud, IDEO.

Hemos sido tratados por el mismo rasero a la hora de los recortes, pero hemos sido ninguneados sin razón alguna para ello, a la hora de la restitución del salario que nos han quitado. Queremos un trato igual, sin ventajas pero sin discriminaciones. Es nuestro derecho y nuestro salario. Este apartheid salarial nos parece vejatorio, por injusto y arbitrario.

SECCIÓN SINDICAL USO-CANARIAS IDEO