Intersindical Canaria denuncia los constantes retrasos en los pagos de nóminas  de las trabajadoras y trabajadores del Grupo Hermanos Santana Cazorla

De manera reiterada y constante desde el año 2011 y, sin que se de una solución el Grupo Empresarial Hermanos Santana Cazorla se viene retrasando en el pago de los salarios de las trabajadoras y trabajadores de limpieza de las dependencia municipales, ocasionándoles enormes dificultades.

Resulta lamentable que un Grupo empresarial cuyo dueño figura entre las personas más ricas del Estado Español y que, presume de sus inversiones en distintos países del mundo, paradójicamente sea incapaz de cumplir con su grupo de trabajadoras de limpieza del Ayuntamiento de Las Palmas de G. C. quienes debido a que sus salarios ya de por si bajos y que, difícilmente permiten afrontar los gastos del mes, con los constantes retrasos generan nuevos gastos por retrasos en las hipotecas o recibos devueltos que se suman a la ya precaria economía de este grupo de trabajadores y trabajadoras. De estos gastos evidentemente  la empresa no se hace ningún cargo. Esto se hace más grave aún siendo que el mencionado grupo empresarial tiene un contrato verdaderamente millonario con este ayuntamiento   por 4 años de servicio.

Desde Intersindical Canaria denunciamos la actitud abusiva del Grupo Hermanos Santana Cazorla, que está haciendo gala de una absoluta insensibilidad ante los problemas de los trabajadores y trabajadoras,  ya que con los  salarios que paga la empresa llegan a fin de mes con las justas,  y cuyas cuentas por pagar e hipotecas se incrementan con el paso de los días generando un problema cada vez mayor, mientras los empresarios prefieren utilizar los recursos en otro tipo de gastos superfluos y de mucha menor importancia. Asimismo exigimos que de continuar estos retrasos, la empresa se haga cargo de los gastos que dichos retrasos le generan a los trabajadores y trabajadoras.

En este sentido, manifestamos nuestra disposición a, en caso de que este impase no se resuelva a la mayor brevedad posible, hacer uso de otros mecanismos de presión en defensa de uno de los derechos más fundamentales de los trabajadores y trabajadoras, tal es el caso de la subsistencia diaria y al pago justo por el trabajo realizado.  

Secretariado Confederal Insular de Gran Canaria