IpH-IUC considera insostenible la actual gestión forestal precarizada

La formación de izquierda que el actual modelo de gestión de una campaña contra incendios de tres meses y medio, mientras el resto del año se mantiene una plantilla insuficiente es “parchear” en prevención.

Iniciativa por El Hierro-Izquierda Unida Canaria considera que la continuidad del modelo de gestión forestal es “parchear” en la prevención y lucha contra incendios al basarse en una campaña que no llega a los cuatro meses, mientras el resto del año se mantiene una plantilla que necesita una ampliación urgente.

La formación de izquierda, que ya ha planteado hacer permanente la campaña contra incendios, entiende que en verano hay que ampliar efectivos en la lucha contra los incendios forestales, pero el verdadero trabajo de prevención debe hacerse durante el invierno, algo que no permite un modelo precarizado, en el que no se profesionalizan los trabajos forestales debido a las contrataciones temporales.

Para IpH-IUC hay que buscar el marco de soluciones en una “Ley del Fuego” a nivel de Canarias que garantice los recursos en islas con gran masa forestal como El Hierro, de manera que se permita la dotaciones de medios y plantillas suficientes y con la necesaria formación para acometer las tareas de prevención durante todo el año, sorteando así las limitaciones en contratación de personal que establece la normativa estatal

Desde IpH-IUC se recuerda que esto ha sido una reivindicación permanente del propio personal de Medio Ambiente, que ve además en riesgo sus condiciones laborales, y responde a la necesidad de proteger uno de los principales valores de la isla