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06:37h. domingo, 23 de enero de 2022

IUC critica que CEOE-Tenerife pida más reformas

“Si aumenta el paro piden recortar derechos laborales, si baja el paro, piden lo mismo. Da igual lo que suceda porque para CEOE-Tenerife recortar derechos laborales es la solución a todos los problemas”

IUC critica que CEOE-Tenerife pida más reformas

“Si aumenta el paro piden recortar derechos laborales, si baja el paro, piden lo mismo. Da igual lo que suceda porque para CEOE-Tenerife recortar derechos laborales es la solución a todos los problemas”

   Ramón Trujillo, coordinador de Izquierda Unida Canaria (IUC), critica que CEOE-Tenerife pida más reformas en la legislación laboral, a raíz de la leve mejora en el nivel de desempleo publicada hoy. “Si aumenta el paro piden recortar derechos laborales, si baja el paro, piden lo mismo. Da igual lo que suceda porque para CEOE-Tenerife recortar derechos laborales es la solución a todos los problemas”, afirma Trujillo.

   Desde IUC, se apunta “la grave persistencia del desempleo masivo, con el aumento del número de personas que pierden cobertura e ingresos y la creciente precariedad del empleo que se crea. No se aborda el problema que supone la reducción de la masa salarial, el aumento consiguiente de la desigualdad y el freno al crecimiento económico que conllevan estos dos factores”.

   El portavoz de IUC “señala que, con los 3.8 puntos del PIB de Canarias que, entre 2008 y 2012, han dejado de ir a la remuneración de asalariados, se podrían haber financiado 60.242 puestos de trabajo, abonando el coste laboral neto medio existente en el Archipiélago. Es más, incluso se podría haber generado una cantidad aún mayor de empleos si se hubiera abonado una cuantía inferior a los 25.418 euros de coste laboral neto promedio”.

   Trujillo advierte que, “entre 2008 y 2012, el peso de la remuneración de los asalariados en Canarias pasó de suponer el 49% del PIB autonómico al 45.2%. Por lo tanto, se redujo la parte de la tarta correspondiente a los trabajadores, a causa del desempleo, los bajos salarios y la incapacidad de las administraciones para absorber recursos económicos y gastarlos en creación de empleo. Habría que hacer cambios estructurales en la economía canaria para crear empleo. Estos cambios son rechazados por que CEOE-Tenerife porque tocarían sus privilegios”.

Santa Cruz de Tenerife, 2 de septiembre de 2014.