IUC exige a la gerencia de la ULPGC una solución digna para el personal de limpieza

El personal de limpieza de distintos centros de la ULPGC se encuentra en huelga indefinida desde el pasado 8 de Enero ante el descuelgue del convenio colectivo por parte de la empresa adjudicataria, que de forma unilateral ha rebajado un 20% el salario y el periodo vacacional tras haber planteado ya en el 2012 un ERTE, donde los trabajadores y trabajadoras reducían su salario a cambio de reducir 2 horas de trabajo diarias para evitar despedir a nadie y dar viabilidad a la empresa, inmersa en un proceso concursal.

La asamblea de IUC en Las Palmas de Gran Canaria quiere hacer hincapié en la degradación de las condiciones laborales a las que el personal de limpieza se ha visto sometido desde la externalización de dicho servicio. La gerencia debe dar respuesta a este problema con la recuperación de un servicio que la empresa MTI, radicada en Agüimes, no está ofreciendo satisfactoriamente. La externalización de los servicios universitarios sólo tiene una salida posible para ofrecer beneficio a las empresas adjudicatarias, que pasa necesariamente por la rebaja salarial de los y las trabajadoras.

IUC continuará su apoyo al personal de limpieza de la empresa MTI en la recuperación de sus derechos laborales, apelando además a la solidaridad del resto del personal universitario, docentes y estudiantes de la ULPGC. Animamos asimismo al personal en huelga a plantear la conformación de una cooperativa que compita en un concurso público, con luz y taquígrafos, con las empresas de quienes han demostrado dar la espalda a los derechos de la comunidad universitaria y de sus trabajadores y trabajadoras.

Las Palmas de GC a 28 de Enero de 2013