Buscar
miércoles, 24 de abril de 2024 10:18h.

Podemos Tenerife demanda al Gobierno insular mayor agilidad en los planes de empleo

roberto gil hernández podemos“Es urgente que el Gobierno insular de CC-PSOE entienda que la situación de emergencia social que padece Tenerife por los alarmantes datos de desempleo, con más de 100.000 personas sin trabajo, necesita que pongamos en marcha acciones políticas excepcionales, bien planificadas y alejadas de las viejas formas de fomento del empleo”, subraya el consejero de Podemos Roberto Gil-Hernández tras el “preocupante” debate mantenido en la comisión de Empleo celebrada este lunes en el Cabildo tinerfeño.

Podemos Tenerife demanda al Gobierno insular mayor agilidad en los planes de empleo

  • Incide en que “no podemos esperar los fondos del IGTE de brazos cruzados cuando tenemos más de 100.000 personas desempleadas en Tenerife”.


“Es urgente que el Gobierno insular de CC-PSOE entienda que la situación de emergencia social que padece Tenerife por los alarmantes datos de desempleo, con más de 100.000 personas sin trabajo, necesita que pongamos en marcha acciones políticas excepcionales, bien planificadas y alejadas de las viejas formas de fomento del empleo”, subraya el consejero de Podemos Roberto Gil-Hernández tras el “preocupante” debate mantenido en la comisión de Empleo celebrada este lunes en el Cabildo tinerfeño.

Gil-Hernández informa que la respuesta del grupo de Gobierno a la pregunta de Podemos sobre cuáles son los proyectos que baraja presentar ante la previsible convocatoria que hará el Gobierno de Canarias para distribuir los fondos provenientes del extinto IGTE, “evidencia una inquietante parálisis, pues según nos han aclarado en comisión, están a la espera de que el Gobierno canario publique el decreto en el que se concretarán los fondos del antiguo impuesto general de tráfico de empresas (IGTE) que corresponden a Tenerife para fomento del empleo”. Para el consejero de Podemos “la situación de desempleo de esta Isla es demasiado grave como para resignarnos a esperar cruzados de brazos”, motivo por el que ha instado al consejero de Empleo “a avanzar en la planificación concreta de las políticas de fomento de empleo que esta institución pondrá en marcha en cuanto se haga público ese decreto autonómico”.

Añade que le parece acertado que los responsables del Cabildo hayan acordado abrir la definición de esos planes de empleo a la participación de los ayuntamientos de la Isla y que se estén planteando que los programas municipales de creación de puestos de trabajo se desarrollen en coordinación con el Cabildo e, incluso, de forma mancomunada. Pero reclama que el reparto municipal de los fondos “se realice al margen de preferencias partidistas, dando exactamente el mismo trato a los gobiernos municipales que tienen responsabilidades de Gobierno en el Cabildo y el Gobierno canario, como a los que están en la oposición o carecen de representación, en alusión al PP y a los partidos del cambio”.

Y, en lo relativo a los criterios de reparto de fondos para proyectos de creación de empleo, echa de menos que la participación en este sentido se limite a las corporaciones locales. En opinión del consejero de Podemos, “habría que incluir también la participación de los colectivos sociales y organizaciones civiles de la Isla, pues muchos de ellos pueden plantear proyectos novedosos y creativos de fomento del empleo, abarcando áreas específicas de actuación con colectivos concretos, por ejemplo, en dependencia y en actividades incipientes relacionadas con las energías alternativas, el turismo rural y, entre otras, por ejemplo, con las Tecnologías de la Información y el Conocimiento, sean de ámbito insular, comarcal o municipal”.

En cuanto a los planes de empleo que desarrolle el Cabildo con fondos propios o del IGTE, subraya también que “desde Podemos vamos a vigilar muy de cerca el cumplimiento de las cláusulas de responsabilidad social y medioambiental que fueron aprobadas en pleno a instancias de nuestra formación”. Incide al respecto en que es fundamental que Tenerife apueste por el empleo estable y de calidad, responsable socialmente y respetuoso con nuestro entorno, “pues será la única forma de superar lacras como la de la discriminación de las mujeres en el mercado de trabajo, la integración de segmentos sociales desfavorecidos”.