Firma del acuerdo de crédito horario y otros derechos sindicales

Esta mañana Intersindical Canaria y las otras organizaciones sindicales Presentes en la Mesa General de Empleados Públicos han ratificado y firmado el acuerdo sobre crédito horario y otros derechos sindicales.

El acuerdo tiene por objeto regular el desarrollo de los derechos de representación sindical en relación a las dispensas y al régimen de asistencia al trabajo de los representantes sindicales y de personal en el ámbito de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias a efectos de que puedan ejercitar racionalmente sus funciones de representación y negociación. Este acuerdo supone una distribución mas equitativa y racional de los recursos humanos que permite la ley y acabar con los injustos privilegios de los que gozaban las dos organizaciones sindicales más representativas a niveles del estado español.

Tras más de un año de negociación, muchas veces difícil, este acuerdo establece los recursos imprescindibles para articular la negociación colectiva y la defensa de los derechos de los empleados y empleadas públicos. A tal fin, se ha establecido el mecanismo que dotará de recursos humanos a las organizaciones sindicales para que puedan desarrollar racionalmente el ejercicio de sus funciones de representación y negociación, mermada y secuestrada en los últimos años.

Para Intersindical Canaria, la organización sindical con mayor representación entre los empleados públicos de Canarias y sindicato más representativo en la Mesa General de Empleados Públicos, este acuerdo supone un primer paso en la lucha por recuperar los derechos perdidos o suspendidos de los empleados públicos en Canarias y, en general, de toda la clase trabajadora del Archipiélago.

A pesar que este acuerdo consolida una reducción de los recursos humanos que se dedicarán a la representación y defensa de los trabajadores, Intersindical Canaria dedicará todos estos recursos a la lucha por recuperar las condiciones mínimas de los empleados públicos en el ejercicio de sus funciones y mejorar las condiciones de trabajo de los que prestamos los servicios públicos que recibe la ciudadanía.

Intersindical Canaria también, a través de este Acuerdo, ha reiterado su comprometido con la ciudadanía y en la defensa de los Servicios Públicos que reciben los ciudadanos y dedicarán todo el esfuerzo para evitar que el gobierno estatal y canario sigan con la inercia de privatizaciones y destrucción del empleo público.

A todo lo largo de la negociación Intersindical Canaria mantuvo una posición firme dejando claro a sus interlocutores de la Mesa General de Empleados Públicos, Gobierno y otras organizaciones sindicales, que jamás un acuerdo sobre recursos sindicales supondría la paz social y la renuncia a la reivindicación de los derechos de los trabajadores y de los ciudadanos. Intersindical Canaria jamás traicionara, y asi lo ha demostrado reiteradamente, a los trabajadores y a las trabajadoras, la defensa de sus derechos y los derechos de la ciudadanía de disfrutar de unos servicio públicos gratuitos, universales y de calidad.

Coordinadora de Empleados Públicos

Intersindical Canaria

En Las Palmas de Gran Canaria a 20 de noviembre de 2013