Lo ha dicho con claridad nada menos que el director territorial de Tenerife de la Inspección del Trabajo, José Trasobares, que lo escuché yo en la SER, entrevistado por Juan Carlos Castañeda. Y lo han repetido con contundencia, los sindicatos. Y lo han denunciado, una y otra vez, gente de la política, como Gloria Gutiérres. En Canarias hay montones de gente con contratos parciales, por horas o medio tiempo, trabajando jornada completa o más.

Cada vez que se han denunciado los abusos de las empresas, que obligan a jornadas y horas extraordinarias sin pagarlas ni mucho menos declararlas, como la clave de que en Canarias el paro no descienda y de la escasa rentabilidad social de nuestra primera y casi única actividad económica, el turismo, los bellacos empresarios y toletes dirigentes de patronales se han mostrado ofendidos y han dicho que es mentira.

Aunque la verdad, no siempre se descubre, en este caso, la vileza empresarial es de tal categoría, que es imposible ocultarla más tiempo.

El cacareado éxito del turismo en Canarias, solamente beneficia a los resultados de las empresas, a costa del abuso a sus trabajadoras y trabajadores. Y esto, nunca lo repetiré bastante, se debe a la nefasta estrategia de turismo masivo, con sobreoferta, que obliga a tirar los precios para conseguir ocupación. Y como esos precios miserables no dan para más, las empresas, que no van a renunciar a sus beneficios ni a los altos sueldos de sus directivos, roban a la gente el salario que le pertenece y al estado las cotizaciones que correspondan.

Y con el debido respeto al trabajo de este grupo de profesionales, yo afirmo que la única solución para este robo que le hacen los sinvergüenzas empresarios, está en aumentar todo lo que sea necesario las inspecciones y crujir a quienes cometen los abusos. Que son la mayoría de las empresas turisticas, diga lo que diga Juan Marichal.

http://cadenaser.com/emisora/2015/06/25/radio_club_tenerife/1435235288_189547.html