El efecto Galileo y la mediocridad aparente en la gestión de la crisis, Alberto Vila
Alberto Vila desarrolla en este artículo una interesante tesis sobre el fenómeno, facil de detectar, de la "mediocrización" de las organizaciones.
Como, dice Alberto, la "normalidad" es mediocre, solamente las personas mediocres pueden sobrevivir corporativamente. Por eso, quien no lo es, no tiene más remedio que hacerse pasar por mediocre. Esat desgracia ofrece sin embargo una posibilidad positiva, la de que siempre pueden esas personas despojarse de su aparente mediocridad y generar decisiones trascedentes. Una, repito, interesante tesis que, sin embargo, en este momento, ni en Canarias ni en España tiene plena aplicación.
Porque me temo que en el gobierno del estado, como en el de Canarias, la mediocridad palmariamente reinante no es en absoluto un mecanismo personal de desarrollo, sino una característica auténtica: Ni Paulino ni Rajoy fingen ser mediocre. Lo son, sin atenuantes.