Buscar
05:36h. Viernes, 22 de Marzo de 2019
educacion

La Plataforma por el 5 % para Educación traslada al Consejo Escolar su malestar por el reiterado incumplimiento de la Ley por el gobierno canario

5 EDUCACIÓN CANARIASLa Plataforma por el 5% para Educación ha trasladado hoy al presidente del Consejo Escolar de Canarias, Ramón Aciego, su malestar por el reiterado incumplimiento de la Ley Canaria de Educación por parte del Gobierno de Canarias, “que nos aleja cada vez más del objetivo de alcanzar, como establece la Ley, el 5% del PIB en materia educativa en 2022. La legislatura se acaba sin que se hayan producido avances en este ámbito y la responsabilidad está en el Gobierno y en los grupos que le apoyan. A pocos meses de su finalización, nos encontramos ante una legislatura perdida en materia educativa”.

El STEC-IC exige una negociación real  en la Mesa Sectorial de Educación

 

STEC

Este viernes 25 de enero está prevista la constitución de la Mesa Sectorial surgida de las Elecciones Sindicales del 4 de diciembre de 2018. En esas elecciones el STEC-IC aumentó considerablemente el apoyo del profesorado en toda Canarias, que ha legitimado así una línea de acción sindical que conjuga la lucha por mejorar las condiciones laborales del profesorado, la mejora de la calidad de la educación pública, el trabajo por la transformación social y la gestión de los procedimientos administrativos y los problemas de diversa índole a los que está sujeto el profesorado a lo largo del curso, es decir, el STEC-IC es una organización que presta innumerables servicios, tanto colectivos como individuales.

La mala gestión en Educación deja a decenas de trabajadores sin la remuneración que les pertenece por baja médica

 

COBAS

  • El sindicato co.bas Canarias denuncia que después de que el pasado 8 de marzo se publicara en el BOC la inclusión de algunas enfermedades como la gripe entre las que debe retribuirse el 100% del salario en caso de baja, decenas de trabajadores están viendo rechazada su solicitud
  • La organización sindical señala “una desastrosa gestión administrativa por falta de recursos y de voluntad política” como la única razón para estos errores, que mientras se subsanan, dejan a los y las trabajadores sin parte de su sueldo