CANARIAS: Los Comités de los CADIS, Centros de Atención a la Discapacidad, alzan la voz contra la precariedad en los centros: "Nos llevan de vuelta a los años 80"
CANARIAS: Los Comités de los CADI, Centros de Atención a la Discapacidad, alzan la voz contra la precariedad en los centros, gestionados por el GRUPO 5: "Nos llevan de vuelta a los años 80"
27 de enero de 2025| Gran Canaria
Este 27 de enero de 2025, los distintos comités de los Centros de Atención a la Discapacidad (CADI) se han reunido en un encuentro clave para denunciar las deficiencias estructurales y de gestión que afectan gravemente a los centros operados por la empresa Grupo 5. Además, han reivindicado ante el Instituto de Atención Social y Sociosanitaria (IAS) del Cabildo de Gran Canaria un mayor apoyo asistencial y una revisión exhaustiva de los pliegos de contratación. En la misma línea, los comités han mostrado su respaldo a las Asociaciones de Madres y Padres (AMPAS) de los diferentes centros, exigiendo medidas urgentes para mejorar la calidad de vida de los usuarios y garantizar sus derechos.
Una decadencia imparable
Desde hace años, los CADI's han sufrido un deterioro progresivo que ha afectado tanto a los residentes como a los trabajadores. Las empresas responsables de la gestión no han priorizado ni ejecutado modelos asistenciales adecuados para atender a personas con discapacidad psíquica profunda y grave. Según denuncian los comités, las condiciones en los centros han retrocedido de manera alarmante, equiparándose a las deficiencias que se observaban en los años 80 del siglo pasado.
El Cabildo de Gran Canaria se ha posicionado públicamente a favor de la visibilidad y la inclusión de las personas con discapacidad, promoviendo discursos institucionales que resaltan su compromiso con este sector. Sin embargo, la realidad dentro de los centros desmiente esta narrativa. "Las instalaciones interiores están en estado de abandono, los baños de los centros están en condiciones deplorables, la lencería y la ropa de cama están en mal estado, y la alimentación deja mucho que desear", denuncian los representantes de los comités.
Falta de respuesta y ausencia de soluciones
Los comités han presentado en reiteradas ocasiones escritos y quejas formales a las empresas responsables de la gestión de los CADI's, pero estas han ignorado sistemáticamente las demandas. Las denuncias han caído en saco roto, sin que se implementen soluciones efectivas para abordar las problemáticas señaladas. Esta falta de respuesta ha generado una creciente sensación de abandono e impotencia entre los trabajadores y familiares de los residentes, que observan cómo las condiciones continúan deteriorándose sin que se adopten medidas correctivas.
Una de las problemáticas más alarmantes es la falta de sustituciones del personal, lo que ha provocado que los centros operen con una dotación insuficiente de profesionales. "La escasez de trabajadores ha llevado a los centros a una situación de desamparo total, poniendo en riesgo la atención de los usuarios y su bienestar", advierten desde los comités.
Responsabilidades compartidas
El IAS y las distintas empresas que han gestionado los CADI's a lo largo de los años tienen una cuota de responsabilidad innegable en esta crisis. A pesar de conocer de antemano las dificultades existentes, no han adoptado las medidas necesarias para evitar el agravamiento de la situación. La falta de supervisión efectiva y la permisividad ante el incumplimiento de los estándares de calidad han contribuido a perpetuar un modelo asistencial obsoleto e ineficiente.
"Los centros no pueden verse abandonados, y mucho menos los usuarios que residen en ellos. No podemos permitir que se siga vulnerando el derecho a una asistencia digna", enfatizan los comités. En este sentido, instan a las autoridades a escuchar y atender las reivindicaciones de los representantes de los trabajadores, quienes llevan más de 20 años en el sector y conocen de primera mano las necesidades reales de los centros.
Un llamado a la acción
Ante este panorama desolador, los comités exigen:
1. Revisión inmediata de los pliegos de contratación para garantizar que las empresas gestoras cumplan con estándares de calidad adecuados.
2. Aumento del apoyo asistencial por parte del IAS, dotando a los centros de recursos materiales y humanos suficientes.
3. Reparación y mantenimiento urgente de las instalaciones, asegurando condiciones dignas para los residentes.
4. Mejoras en la alimentación y en la provisión de materiales esenciales, como lencería y ropa de cama.
5. Atención a las denuncias y escritos presentados por los comités y AMPAS, evitando la falta de respuesta que ha caracterizado la gestión actual. 6. Refuerzo del personal mediante la contratación de más profesionales y la cobertura inmediata de bajas y sustituciones.
La situación de los CADI's no es solo un problema de gestión, sino una cuestión de derechos humanos. Los usuarios de estos centros son personas vulnerables que dependen de la administración para recibir la atención que necesitan. No pueden seguir siendo víctimas de un sistema que prioriza la rentabilidad sobre el bienestar de quienes más lo necesitan.
Los comités, han dejado claro que no cesarán en su lucha hasta que se tomen medidas concretas y efectivas. "Queremos que se respete la dignidad y los derechos de las personas usuarias y de los trabajadores afectados. No podemos permitir que se siga mirando hacia otro lado", concluyen.
Con esta movilización, la comunidad de los CADI's envía un mensaje contundente a las autoridades: es hora de actuar. La inacción no es una opción cuando lo que está en juego es la calidad de vida de quienes más lo necesitan.