Yacobi trabaja en el equipo de confianza y seguridad de TurboTax, que gestiona la información personal más sensible de los clientes y usuarios de TurboTax.

El informante que me proporcionó esta captura de pantalla me dijo que, desde el comienzo del genocidio de Gaza, a los empleados israelíes de Intuit, con sede en California, al igual que a Yacobi, se les ha permitido tomarse hasta tres o cuatro meses de baja laboral, a menudo con un preaviso mínimo, para servir como reservistas en las Fuerzas de Defensa de Israel (FDI).

«Intuit no ha mostrado ninguna consideración por cómo estas interrupciones afectan los flujos de trabajo y las operaciones de los empleados en EE. UU., quienes han tenido que suspender procesos y posponer reuniones para adaptarse a los horarios militares de sus empleados israelíes», me dijo PM (nombre ficticio). «Y, por supuesto, no ha habido ninguna preocupación por el impacto emocional y en la salud mental de los empleados estadounidenses que se han visto en la incómoda situación de participar en videollamadas de Zoom con soldados en activo implicados en genocidio y crímenes de guerra».

Presentarse a trabajar con uniforme militar, y mucho menos con el uniforme de un ejército que ha cometido genocidio y crímenes de guerra, y cuyo exjefe es un criminal de guerra acusado por la CPI, no solo es poco profesional y falto de ética, sino que es claramente una muestra descarada de arrogancia e impunidad.

El primer ministro afirmó que un alto directivo se ausentó del trabajo durante tres meses consecutivos, de octubre a diciembre de 2023, para participar en el genocidio de Gaza. El primer ministro añadió que los empleados israelíes siguen ausentándose dos semanas al día para prestar servicio en la reserva de las Fuerzas de Defensa de Israel.

El primer ministro nunca ha planteado el tema al departamento de recursos humanos ni a la dirección por temor a las consecuencias en una empresa tan abiertamente proisraelí y progenocidio.

“Lo que más me desanimó fue la escandalosa depravación de escuchar directamente del director de seguridad de la información, Atticus Tysen, que la empresa había seleccionado la oficina de Israel como un 'sitio de crecimiento estratégico' durante el punto álgido del genocidio de Gaza, en diciembre de 2023. Esto se anunció al mismo tiempo que la empresa reducía el tamaño de algunas de sus oficinas en Estados Unidos y Canadá.”

Según PM, los empleados de Intuit deben tener en cuenta los sentimientos de Israel con regularidad. PM afirma que, desde octubre de 2023, la dirección de Intuit ha publicado en numerosas ocasiones en Slack, la aplicación de mensajería corporativa, mensajes sobre la necesidad de mostrar especial amabilidad y comprensión a sus colegas israelíes debido a su difícil situación. Huelga decir que la dirección de Intuit nunca ha publicado mensajes similares sobre el sufrimiento de quienes se han visto afectados por el genocidio israelí en Gaza o por la masacre de civiles en Líbano e Irán.

PM añade que muchos empleados israelíes de Intuit se han trasladado a Estados Unidos con una visa L-1 en los últimos años, cuyo proceso de aprobación es mucho más sencillo que el de una visa H-1B. La visa L-1 permite a las multinacionales transferir empleados de sus oficinas en el extranjero a sus oficinas en Estados Unidos y constituye una vía directa para obtener la residencia permanente en el país.

Los sionistas ocupan puestos clave de liderazgo en Intuit.

Marianna Tessel, vicepresidenta ejecutiva y directora general, es una israelí-estadounidense que fue capitana en Mamram, el centro de computación y la columna vertebral de TI del ejército israelí. En 2023, Tessel publicó en LinkedIn sobre su visita al centro de I+D de Intuit en Israel, cuyo personal está compuesto casi exclusivamente por exoficiales de inteligencia israelíes.