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sábado, 20 de abril de 2024 11:34h.
euforia
Economía
quedan cuestiones sustanciales por aclarar y problemas graves por resolver

Alivio, no euforia El comunicado de Pfizer no basta. Necesitamos más datos y más vacunas, Javier Sampedro en EL PAÍS

 

frase sampedro

Javier Sampedro en EL PAÍS publica este conciso artículo, pleno de sentido común y de rigor científico. La nota de Pfizer no justifica la ola de euforia desplegada, A mí, Chema Tante me parece, otra prueba de la frivolidad con que se enfrenta la sociedad a este gravísimo problema de la sindemia provocada por la covid-19. Una frivolidad que se refleja en esta afirmación de Angels Barceló, que le escucho en la SER: "Aunque sea por un día, necesitamos buenas noticias". Necesitamos buenas noticias, sí, y no por un día, pero tienen que ser reales y verdaderas. El optimismo irreal es una trampa que uno se hace a sí mismo. Y esto de Pfizer no parece que sea más que una treta empresarial. Yo, Chema Tante, desde mi ignorancia, me atrevo a decir, y en un par de meses lo repetiré y reconoceré mi error, si es necesario, que la vacuna de Pfizer no es la vacuna que se necesita para atajar la covid-19. Y que nadie lo olvide. Esto de la vacuna, en esta miseria capitalista, va a ser el negocio más brutal que pueda imaginarse. 

Economía

Cinco gráficos sobre el paro que rebajan la euforia del Gobierno (Ana Requena y Raúl Sánchez)

 

ANA REQUENA AGUILARraúl vegaSe acumulan los datos y argumentos que demuestran la falsedad de la pretendida recuperación económica del gobierno pperorajoyano. Ana Requena y Raúl Sánchez publican este trabajo esclarecedor en EL DIARIO. En conclusión, el triunfalismo de este gentuallo no es más que un falaz artificio estadístico. Como escribe Felo Concepción en su muro: "Para taparle la boca a mas de uno, muchos millones de horas semanales menos que antes, y lógicamente no cotizan."

Firmas

Datos de paro, sin lugar para la euforia - por Román Rodríguez

El paro registrado del mes de agosto mejora los datos de los últimos años en el Estado y en Canarias. Pero es prematuro hablar de cambio de tendencia en el mercado laboral. Los datos deben ser analizados más allá de la puntual muestra de un mes y no invitan a la euforia.