Un Juzgado de Chiclana de la Frontera (Cádiz), condena a una entidad por tal motivo

Según la organización sindical la izquierda llamada progresista como es el caso de Pilar Álvarez, de Equo, no puede comprometerse en su programa con los derechos laborales y luego tomar decisiones como esta, de indemnizar en lugar de readmitir a una trabajadora del servicio municipal de limpieza.

IUC Asamblea de Las Palmas de Gran Canaria, ante el conflicto laboral generado entre l@s trabajadores del sector de limpieza del Ayuntamiento de Las Palmas, tras el fallo judicial que declara improcedente el despido de una trabajadora, situación que puede resolverse readmitiendo o indemnizando a la trabajadora. Exige que la trabajadora sea readmitida, y no indemnizada como defiende la concejala.

Luis Miguel Azofra denuncia en TAMAIMOS esta nueva cascarria que cuelga entre las pelambres de La Casa de Canarias en Madrid. Desde luego, une genuina representación de las malas mañas presentes en la administración canaria.

Una más de los cientos de cancaburradas que perpetra Paulino en alegre compaña de sus consejeros y consejeras. Se han dedicado a jubilar personal facultativo que tenía derecho reconocido a prolongar su vida laboral. Han prescindido de profesionales con experiencia y especialidades, si contar, encima, con gente para sustituirllos. Y ahora, no solamente van a tener que readmitirlos, con la befa correspondiente, sino que la borma va a costar un pico en indemnizaciones.