A un mes de firmado el II Acuerdo de Mejora del Empleo público y las Condiciones de Trabajo de las empleadas y empleados públicos a nivel de estado, las tres organizaciones exigen al Gobierno de Canarias el inicio de las negociaciones para trasladar a Canarias las mejoras pactadas en dicho acuerdo.

La bajada de las ratios en todas las etapas y el retorno a las 18 horas lectivas en secundaria son dos de las más importantes

La recuperación de la Jornada de 18 horas lectiva y la bajada de las ratios en todas las etapas son exigencias ineludibles para 2018

 El presidente del Comité de Empresa, Juan Raúl Núñez, considera que este galardón es fruto del laborioso trabajo realizado por los empleados y empleadas, implicados en esta tarea. Sin embargo, no fueron invitados al acto de entrega y ni siquiera merecieron una mención por parte del director general de la compañía

El STEC-IC muestra su más enérgico rechazo a la nefasta gestión que la Consejería de Educación está  llevando a cabo con relación a la Prevención de Riesgos Laborales

 Los viceconsejeros de Empleo y Políticas Sociales, Emilio Atienzar y Francisco Candil, se han comprometido a mantener encuentros con la parte social para cambiar el actual modelo de contratación

¡Peligro!  economistas neoliberales

El genuflexo Clavijo, presidente del gobierno de Canarias, gracias a las campañas pagadas por los empresarios amigos, es economista. Pero un economista incapaz de pensar, de razonar, de formarse un criterio, por sí mismo. Por eso, el pobre hombre se agarra a lo que le enseñaron en las tesis mercenarias de la teoría económica oficial. Esa economía que bebe en Friedman y repite el guineo ese de que "son las empresas quienes crean el empleo, por tanto, si se apoya a las empresas, se creará empleo". Y,que por eso, hay que dejar las manos libres a las empresas, dejarles hacer lo que quieran con los recursos naturales, con sus plantillas laborales, con sus responsabilidades fiscales.

Según comenta José Marrero, uno de los vocales de Unid@s se puede en este organismo, “el criterio de horas gratis de servicio por parte de las empresas para ganar concursos provoca que el personal tenga que hacer horas extras no remuneradas o, en el mejor de los casos, que sean pagadas en dinero negro, según nos alertan los propios trabajadores y trabajadoras”. Por eso el edil cree que “las administraciones públicas, y en especial los ayuntamientos por ser la administración más cercana a la ciudadanía, no deben ser cómplices de estás practicas. Se ahorra dinero a costa de un peor servicio a la ciudadanía y de vulnerar los derechos laborales”