Aumento de la delincuencia empresarial - INTERSINDICAL CANARIA

Si, con una ridícula plantilla de inspectores y una manifiesta complicidad con el mundo empresarial, la consejería de Trabajo (o empleo), nos sorprende informándonos de una abrumadora cantidad de casos y sanciones relacionados con la economía sumergida en Canarias que no es otra cosa que la delincuencia practicada por la patronal.

Y si además, como nos cuentan, las inspecciones para detectar las irregularidades se han realizado sólo sobre empresas de las que ya el Gobierno tenía información por sus  prácticas  abusivas y esclavistas...

Podemos suponer qué ocurriría si esa labor de inspección se mantuviese y se generalizase en todos los sectores e islas.

Lo que ya sabíamos, y el gobierno tardíamente ahora confirma, es que, gran parte de la patronal canaria (y no sólo la de hostelería), además de contratar por horas a trabajadores y trabajadoras, luego se les obliga a doblar su jornada laboral pagándole la mitad.

Que también es práctica común en el empresariado que actúa en Canarias, hacer trabajar a los asalariados sin Seguridad Social o defraudando a la hacienda pública.

Y esto ocurre cuando los otros (los asalariados con jornada y condiciones laborales regulada), se les rebaja el sueldo y se les da doble vuelta de tuerca para que dupliquen su producción.

Estos son los trabajadores "privilegiados", quedan los otros: los desempleados, la mitad del total sin trabajo que no perciben ni subsidio ni ayuda social alguna y a la espera de algún premio en la otra vida.