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miércoles, 15 de mayo de 2024 00:00h.

Inés Jiménez propone que los contratos públicos garanticen los derechos laborales y sociales de los trabajadores

La consejera de Nueva Canarias plantea que estos criterios se exijan a todos los operadores económicos relacionados con el Cabildo de Gran Canaria

Inés Jiménez propone que los contratos públicos garanticen los derechos laborales y sociales de los trabajadores

La consejera de NC plantea que estos criterios se exijan a todos los operadores económicos relacionados con el Cabildo de Gran Canaria

La portavoz adjunta de Nueva Canarias (NC) en el Cabildo de Gran Canaria, Inés Jiménez, propuso hoy que los contratos públicos garanticen los derechos laborales y sociales de los trabajadores. La consejera nacionalista planteó que estos criterios se exijan a todos los operadores relacionados con la administración insular.

Esta iniciativa será defendida por Inés Jiménez en el pleno de la próxima semana. Los planteamientos recogidos en la moción surgen, tal y como explicó Jiménez, por los recientes problemas vividos por los trabajadores de empresas, como Fitonovo y el personal de cocina y lavandería del CSS de Taliarte, que prestan servicios para el Cabildo. Una situación conflictiva que les llevó, explicó Jiménez, a estar meses sin percibir su remuneración completa, o con un puesto de trabajo en peligro, por las nuevas adjudicaciones hechas por el Cabildo.

La propuesta de NC plantea que los pliegos de contratación de la Administración insular y sus empresas incluyan una serie de consideraciones de tipo medioamiental y social. Entre ellas, que la empresa contratista respete las condiciones de trabajo concertadas y, las mejoras que, sobre la legislación laboral, les sean aplicables en función de su convenio.

Jiménez informó que se deberá promocionar el empleo de personas con dificultades particulares de inserción en el mercado laboral,  con especial atención a las personas en situación de exclusión social o en grave riesgo de llegar, que estén desocupadas y que tengan dificultades importantes para integrarse en el mercado de trabajo ordinario.

Los contratos del Cabildo, continuó, deberán eliminar las desigualdades entre el hombre y la mujer y articular medidas que combatan activamente el paro, incentivando la inclusión de personal que proviene del desempleo. También se fomentará la formación continua y para los casos de nuevas adjudicaciones, se subrogará al personal que presta servicio para la administración insular a través de empresas que venían contratadas, siempre y cuando fuera posible debido a la cualificación técnica requerida para la prestación del mismo.

Inés Jiménez dijo que la salvaguarda del medio ambiente se propiciará con  medidas como la reducción del consumo de energía, la reutilización y el reciclaje del material y residuos además de la integración de la prestación, cuando corresponda, en el paisaje urbano.

La imposición de sanciones por incumplimiento, añadió la portavoz de NC, contempla la resolución del contrato, la prohibición de prórroga o la interdicción para contratar en ejercicios sucesivos.