INTERSINDICAL CANARIA detecta irregularidades en la gestión de personal de la Dirección General de Relaciones con la Administración del Gobierno de Canarias
La organización INTERSINDICAL CANARIA ha iniciado un barrido en todas las plazas de la Relación de Puestos de Trabajo de la Dirección General de Relaciones con la Administración de Justicia , adscrita a la Consejería de Presidencia, Justicia e Igualdad, ya que ha detectado ciertas irregularidades en la adjudicación y cobertura de plazas y que contravienen el derecho de muchos trabajadores y trabajadoras a promocionar, para el caso de los funcionarios de carrera, o para consolidar su situación, en lo referido a los funcionarios interinos.
INTERSINDICAL CANARIA detecta irregularidades en la gestión de personal de la Dirección General de Relaciones con la Administración del Gobierno de Canarias
La organización INTERSINDICAL CANARIA ha iniciado un barrido en todas las plazas de la Relación de Puestos de Trabajo de la Dirección General de Relaciones con la Administración de Justicia , adscrita a la Consejería de Presidencia, Justicia e Igualdad, ya que ha detectado ciertas irregularidades en la adjudicación y cobertura de plazas y que contravienen el derecho de muchos trabajadores y trabajadoras a promocionar, para el caso de los funcionarios de carrera, o para consolidar su situación, en lo referido a los funcionarios interinos.
INTERSINDICAL CANARIA denuncia que en la Dirección General de Relaciones con la Administración de Justicia se obvian las leyes e incluso los propios acuerdos del Gobierno que regulan las coberturas de los diferentes puestos de trabajo, introduciendo modificaciones en la relación de puestos de trabajo que ofrecen una dudosa legalidad y que no responden a intereses funcionales o de servicio público.
Para INTERSINDICAL CANARIA resulta paradójico que la Dirección General de Relaciones con la Administración de Justicia, liderada por el PSOE, sostenga con una mano un discurso de transparencia y equidad y con la otra, en la gestión cotidiana del personal, vulnere las expectativas de los trabajadores.
En esta línea, es penoso asistir a reuniones y Mesas de Negociación donde los responsables gubernamentales repiten consuetudinariamente que en los servicios no se pueden dotar puestos de trabajo por falta de disposición presupuestaria, argumento que el propio gobierno vulnera concediendo una adscripción provisional a una funcionaria del grupo C (Jefatura de Negociado) en un puesto de trabajo que de aquí para atrás permanecía sin cobertura por motivos económicos en la sede de dicho Organismo en Las Palmas de Gran Canaria.
Desde INTERSINDICAL CANARIA condenamos públicamente estas actuaciones, que parecen obedecer a motivos ocultos que colisionan con una concepción eficaz, transparente y objetiva de la gestión de personal que corresponde a la Consejería de Presidencia, Justicia e Igualdad, regentada por el PSOE.
Canarias, a 18 de febrero de 2014.