Aunque la Reforma Laboral abre la puerta a la coacción y la represalia empresarial contra los y las huelguistas, no es menos cierto que la ley y la Constitución todavía protegen el derecho a la huelga. Por tanto, la gente debe saber cuáles son sus derechos y que pueden reclamar justicia. En caso de represalia o amenaza, hay que acudir al sindicato y denunciar inmediatamente