24 interinos de la Dirección General de Relaciones con la Administración de Justicia ven peligrar su puesto de trabajo al quedar fuera “injusta e inexplicablemente” del proceso de   estabilización de empleo de la Función Pública Canaria  - INTERSINDICAL CANARIA

• Se trata de funcionarios interinos que llevan incluso más de 20 años ocupando sus puestos y a pesar de ello no están creados oficialmente en la RTP
• La diputada del Grupo Mixto, Meri Pita, se encuentra asistiendo al colectivo que de momento ha presentado un escrito a la Dirección General de Relaciones con la Administración de Justicia y a la Dirección General de la Función Pública pero están dispuesto a “llegar donde hasta donde haga falta para conservar nuestro puesto de trabajo”

24 trabajadores y trabajadoras de la Dirección General de Relaciones con la Administración de Justicia del Gobierno Autónomo de Canarias, con nombramientos ininterrumpidos como funcionarios interinos de alrededor de 20 años en sus puestos de trabajo, han presentado escrito a la Dirección General de Relaciones con la Justicia y a la Dirección General de la Función Pública porque ven peligrar su permanencia al haber sido excluidos “inexplicablemente” del proceso de estabilización de empleo convocado en diciembre para la reducción de la temporalidad y al que tendrían derecho a optar en condiciones de igualdad con el resto de personal interino. 

Así lo ha denunciado hoy el colectivo frente al Edificio de Usos Múltiples II de la capital Gran Canaria acompañados por la diputada del Grupo Mixto Meri Pita quién ha declarado que “las administraciones publicas están para solucionar problemas y no para generarlos”. Y es que, tal y como se ha explicado, la Función Pública Canaria “de una manera injusta e innecesaria” ha generado un problema a este colectivo vetando su regularización. 

Según explicaron, también han recibido el apoyo en la mesa Sectorial de Justicia, de las Centrales Sindicales (I.C.; Csif; Staj y Ccoo) que estuvieron de acuerdo en la inclusión de estos 24 funcionarios interinos en el Sector de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias y han sido apoyados por la Central Sindical Cobas en la mesa de Función de Pública.

Se trata de personas que llevan adscritas al mismo puesto de trabajo más de 20 años con tareas específicas asignadas, correo electrónico personal y todos los aplicativos, realizando funciones esenciales para el servicio público de la Comunidad Autónoma y sin las cuales se ponen en grave riesgo los servicios, tales como nóminas, subvenciones, contrataciones, asistencia jurídica gratuita, nombramientos de interinos, etc. “No se entiende que cumpliendo todos los requisitos de la ley de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad nos hayamos quedado fuera de concurso porque nuestros puestos a pesar de que llevamos media vida desempeñándolos, no estén reconocidos en la estructura de la Dirección General a través de la Relación de Puestos de Trabajo (RTP)”, como ha explicado la portavoz, Helena González Farias. 

Por eso, el escrito que de forma individual ha presentado cada uno de ellos exige tanto el reconocimiento de su derecho a formar parte del proceso de estabilización y la inclusión por tanto de sus puestos de trabajo en la correspondiente oferta de empleo público, como la “creación formal” de esos puestos en la estructura y RTP de la Dirección General. 

“Es una medida inexplicable que atenta contra el hecho evidente de que existimos y llevamos años ocupando estos puestos, y a pesar de ello en un proceso que tendría que venir a mejorar nuestra situación, vemos como se pone en riesgo nuestro sustento y el de nuestras familias”, asegura González.