co.bas Canarias exige a la concejala del Ayuntamiento de LPGC que readmita a una trabajadora cuyo despido ha sido declarado improcedente

• Según la organización sindical la izquierda llamada progresista como es el caso de Pilar Álvarez, de Equo, no puede comprometerse en su programa con los derechos laborales y luego tomar decisiones como esta, de indemnizar en lugar de readmitir a una trabajadora del servicio municipal de limpieza.

Tras la sentencia de un tribunal de lo Social declarando improcedente el despido de una trabajadora del servicio de limpieza viaria del Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria, declarando también que la relación laboral es indefinida, el sindicato co.bas Canarias quiere expresar su “sorpresa e indignación” con la decisión de la concejala responsable del servicio, Pilar Álvarez, quien, en lugar de readmitir a la trabajadora ha decidido indemnizarla con dinero público. “Creemos que es una decisión que va en contra del programa que defiende su partido, Equo, y del pacto de coalición del que forma parte junto a Podemos e IU, porque uno de los puntos más importantes es la defensa de los derechos de los trabajadores”, ha declarado el portavoz del área en Co.bas, Cesar Santana.

La concejala ha justificado la no readmisión argumentando que no puede anteponer el interés individual al colectivo y debe cumplir con los principios de igualdad, mérito y capacidad pero según denuncia co.bas Canarias, no es cierto “porque sigue contratando de forma temporal puestos que no lo son, y por tanto, en fraude de ley”. “De hecho, cualquier trabajador aunque no sea despedido puede presentar una demanda en los juzgados, como ya han hecho algunos compañeros, y declarar su relación laboral indefinida”, advierte Santana.

Por todo ello, co.bas quiere dejar claro que lo que se espera de una concejala “de la izquierda progresista” es que rectifique y readmita a la trabajadora en lugar de utilizar dinero público para realizar un acto como es indemnizar cuando no procede según sentencia,  petición a la que se suman los sindicatos Sepca y  UGT, y advierte de que seguirá luchando no sólo por su readmisión sino contra los abusos laborales que se producen en Limpieza Viaria con contrataciones en fraude de ley.