María José López denuncia que el colectivo de profesionales de la limpieza en el sector de la hostelería está sometida a la "explotación laboral"
La diputada por NC pide mayor gestión a María Teresa Lorenzo para que la inmejorable evolución del mercado en las islas redunde en este colectivo
La concesión de manos libres a las empresa en materia laboral, dejando a las trabajadioras y los trabajadores sin protección, ni sindical ni jurídica ni ninguna otra, frente a las patronales, ha sido un atropello brutal para la gente. En el caso del negocio turístico, este atropello es realmente significativo. Las empresas hoteleras mantienen una estrategia de precios baratos sostenidos con el abuso de las condiciones de trabajo. Personas obligadas a jornadas prolongadas, con objetivos difícles de cumplir, con sueldos de miseria. Una situación de explotación que se hace posible con el chantaje de la amenaza del paro y la miseria total. En CRÓNICA POLÍTICA, María Jesús Cañizares informa sobre las iniciativas adelantadas por el partido socialista de Cataluña, para frenar el abuso. En Canarias, por el contrario, aunque la presión que sufre el personal hotelero es incluso más fuerte, ni los partidos que forman el gobierno del genuflexo Calvijo ni mucho menos las empresas demuestran la menor intención de atajar la explotación.
La propuesta es aprobada en el Ayuntamiento de San Bartolomé e IUC estudia llevarla a todas las instituciones donde ostenta representación y municipios con elevada actividad turística
“Las condiciones en las que trabaja gran parte de las camareras de piso roza la esclavitud”, afirmó ayer Noemí Santana, portavoz de Podemos en el Parlamento de Canarias. La diputada argumentaba así una proposición no de ley (PNL) para la mejora de las condiciones laborales en el sector turístico de las Islas que recibió el apoyo unánime de la Cámara.
María Teresa Lorenzo, consejera del genuflexo Clavijo para las cosas del Turismo, le da la merecida cachetada a los empresarios hoteleros canarios en general y a Jorge Marichal muy en particular, recnociendo la angustiosa situación laboral de las camareras de piso. Un calvario que yo, Chema Tante, extiendeo, desde las sufridas y queridas "kellys" a todas las plantillas laborales de los establecimientos turísticos en las islas, que soprtan el abuso de las prolongadas jornadas laborales sin el pago correspondiente. Calvario que se prolonga a la legión de gente parada, que no encuentra trabajo por la sencilla causa de ese abuso a las personas que sí están contratadas. Pero la consejera del genuflexo, a pesar de reconocer el problema, sugiere una solución inane. Con lo que se pone, como no, al lado de las empresas abusadoras.
El lenguaraz presidente de la patronal hotelera canaria ASHOTEL, Jorge Marichal, se caracteriza por su perpetua presencia en medios, largando embustes sobre la situación laboral en los hoteles del destino Canarias. Su arrogante discurso se apoya en dos pilares: el turismo no puede ser el responsable único de la creación de empleo en las islas y, además, sí está creando empleo, y bien pagado, muy bien pagado, por encima de lo convenido, incluso. Todo esto está ejemplarmente contenido en la entrevista que le acaba de hacer María Fresno para DIARIO DE AVISOS donde se atreve a largar que la inmensa mayorías de los hoteles de Canarias pagan a sus plantillas, "por encima de los convenios de hostelería". Mientes, Marichal. Te lo digo yo, y te lo dicen las víctimas directas de la explotación laboral de tu gremio.
Ramón Trujillo, coordinador de Izquierda Unida Canaria (IUC), afirma que, cuando su formación entre en el Parlamento de Canarias en mayo, impulsará un conjunto de medidas para poner fin al deterioro de las condiciones laborales de las camareras de piso que trabajan en los hoteles canarios. En los últimos años han aumentado la carga de trabajo, la fragmentación del empleo mediante contratos a tiempo parcial y, asimismo, el deterioro de la salud laboral.
Confirmando que el problema de nuestras sufridas camareras de piso no es exclusivo del turismo canario, ALBASUD nos informa que en Buenos Aires acaban de presentar esta campaña porque "las trabajadoras pasan gran parte de su jornada laboral en posturas forzadas y perjudiciales, con sobreesfuerzos y movimientos repetitivos". Lo que si ocurre con mucha mayor fuerza en nuestra realidad insular es que, encima de los perjuicios para su salud por las dificultades del trabajo, nuestras camareras de piso están sometidas a jornadas laborales y fijación de objetivos abusadores, diga lo que diga el embustero Marivhal
