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jueves, 04 de junio de 2026 09:53h.
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Política

El Partido de los ricos "congela" un salario mínimo miserable

En realidad, no congelan el salario mínimo, porque, eliminando servicios sociales y derechos a la salud y la educación y subiendo tarifas, lo que hacen es reducirlo más. Y hay quien dice que es un desbarre afirmar, como lo hizo el profesor Vicenç Navarro, que la guerra civil continúa. El más depravado cinismo de este partido de ultraderecha, el de los mismos que pasaron en el 39, es denominarse con el digno apelativo de "popular". Precisamente el que con tanta honra llevaba el frente que ocupaba legal, democrática y constitucionalmente el gobierno, cuando esta gente se levantó en armas, para proteger sus privilegios.. No hay día en que no demuestre esta tropa del partido alevosamente llamado popular su absoluta lejanía del pueblo, su simbiosis completa y única con la clase dominante, la casta de los ricos. Limitan el derecho a decidir sobre su maternidad solamente a quien tenga recursos para ir a donde sea legal; restringen el beneficio de algo tan elemental como es la electricidad, como ya lo hicieran con la salud o la educación, elevando su precio. Y, para asegurarse de que no se escurre ningún pobre, ahora congelan el salario mínimo, que es lo que cobra una inmensa mayoría de la gente, pero que además influye en todas las retribuciones.

Comunicados

Denuncia sindical del Gobierno de Canarias ante la Comisión Europea, por reducción de jornada y salario


Promovido inicialmente desde el Comité Intercentros del Personal Laboral de la Comunidad Autónoma de Canarias, finalmente las Organizaciones Sindicales con mayor representatividad en la Administración General de la CAC y con el objeto de dar cobertura a todos los Empleados Públicos: SEPCA, Intersindical Canaria, CO.BAS CANARIAS, CCOO, UGT y CSC-OCEPS han presentado en el día de ayer, martes 26/02/2013, en Madrid denuncia contra el Gobierno de Canarias ante la Comisión Europea por la medida impuesta en la Disposición Adicional Quincuagésimo séptima de la Ley l0/2012, de 29 de diciembre, de Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de Canarias para 2013 (B.O.C. número 254, de 31 de diciembre de 2012), en los que se impone al personal laboral temporal, indefinido por sentencia y funcionarios interinos del ámbito de la Administración General, una reducción de jornada y salario de un 20%, salvo para aquellos cuya jornada de trabajo sea inferior a veinticinco horas semanales para los que la reducción de jornada será de un 10%.