docentes

El STEC-IC gana una sentencia por graves amenazas hacia dos profesores

El STEC-IC quiere denunciar públicamente que la oferta formativa de cursos integrados de inglés y estancias en el extranjero, ofertada por la Consejería de Educación e impartidos, en la modalidad a distancia, a través de Escuelas Oficiales de Idiomas, ha dejado fuera por falta de plazas a 1070 docentes de Canarias. A ello se le suma los miles de docentes que ni tan siquiera han podido concurrir a la oferta de plazas por no encontrarse en activo en un centro educativo o  por no reunir determinados requisitos.

FeSP-UGT reivindica el papel imprescindible de los docentes en la educación y para la educación 

Ante las inconsistentes explicaciones ofrecidas por la Diócesis de Canarias al respecto de la reciente convocatoria de vacantes docentes, bajo criterios supuestamente discriminatorios hacia las mujeres, en los institutos concertados dependientes de la misma en la isla de Gran Canaria, el STEC-IC quiere denunciar públicamente, que dicha política de contrataciones se remonta, como poco, al año 2010.

Insiste en la necesidad de regular el uso de la vivienda vacacional

El STEC-IC ha realizado un sondeo en 60 centros educativos de Infantil y Primaria de todo el archipiélago en relación a la actual plantilla docente existente en los mismos. Los centros encuestados suponen un 10% del total de centros públicos existentes de estas etapas, lo cual consideramos una muestra suficientemente representativa. En concreto, se preguntó si se estimaba que la actual plantilla docente era suficiente para cubrir las necesidades pedagógicas y organizativas del centro al tiempo que se invitaba a detallar las posibles carencias al respecto.

Desde el sector de enseñanza de la Federación de empleados de los servicios públicos (FeSP-UGT Canarias) creemos que ya es hora  de que se reconozca el esfuerzo realizado por el colectivo de profesores de nuestra comunidad durante los últimos años; hemos sufrido serios recortes en las condiciones laborales y retributivas. El profesorado, junto al resto de empleados y empleadas de los servicios públicos, ha contribuido al ahorro presupuestario de la administración, convirtiéndose en los principales contribuyentes de la salida de la crisis de la que cual no somos responsables.

Desde el Colectivo de Profesores Interinos de los Conservatorios Profesionales de Música de Tenerife y Gran Canaria queremos denunciar la injusta situación en que nos encontramos por la inminente OPE anunciada por el Gobierno de Canarias, así como las mentiras difundidas por parte de la Consejería de Educación.

Para el STEC-IC, esta actitud de la Consejería no merece otro calificativo que el de “irresponsable”. Ya que si, finalmente, lleva a cabo sus planes, la consecuencia de una avalancha de opositores provenientes de otras comunidades podría tener, dada la actual situación de fragilidad económica de las islas, unas consecuencias desastrosas, tanto para el profesorado interino que actualmente trabaja en Canarias,  como para los miles de residentes canarios que también aspiran a una plaza de oposiciones y que, ahora, lo van a tener mucho más difícil.

La Consejería de Educación del Gobierno de Canarias nos ha “sorprendido” recientemente presentando, en la Mesa Sectorial de negociación del ámbito educativo, una propuesta para regular “la colaboración voluntaria de los funcionarios jubilados de los diferentes cuerpos docentes con los centros escolares públicos”.