Las trabajadoras y trabajadores de los Servicios de Limpieza de la Inspección de Trabajo, aeropuerto del Norte o de las oficinas de Sanidad de Las Ramblas, entre otras, se han concentrado hoy para reclamar el abono de sus salarios
El sindicato ha presentado un escrito a la Inspección de Trabajo después de conocer que la concejalía volverá a recurrir al Servicio de Limpieza para la recogida selectiva –separación y reciclaje de residuos- en la fiesta de San Juan este fin de semana
Sabaté explica que sí fue aprobada la parte de la moción que propone estudiar lo ocurrido para que no se vuelva a repetir el impago de nóminas en concesiones del Cabildo.
Ramón Trujillo, concejal de Izquierda Unida Canaria (IUC) en Santa Cruz de Tenerife, pide que se divida en varios contratos la actividad de limpieza de la ciudad, actualmente encomendada a Urbaser, para que los beneficios que genera esa actividad no se vayan a China, sino a pymes canarias. En este momento, afirma el portavoz municipal de IUC, “un gobierno que se dice nacionalista prepara un nuevo pliego de condiciones que favorecerá a empresas multinacionales y dejará fuera de juego a empresas canarias”.
El Comité de Empresa elegido tiene ahora como reto la negociación del nuevo Convenio Colectivo.
La Asamblea Comarcal del Sur de Izquierda Unida Canaria considera indignante que el gobierno de Arico le otorgue el servicio de limpieza del municipio a la empresa privada Urbaser, perjudicando con esta medida severamente al conjunto de la ciudadanía y a los trabajadores y a las trabajadoras, ya que el coste del servicio (hasta ahora en manos públicas) se duplicará, a pesar que los sueldos de la plantilla se verán reducidos, ni garantizan todos los puestos de trabajo.
IUC Asamblea de Las Palmas de Gran Canaria, ante el conflicto laboral generado entre l@s trabajadores del sector de limpieza del Ayuntamiento de Las Palmas, tras el fallo judicial que declara improcedente el despido de una trabajadora, situación que puede resolverse readmitiendo o indemnizando a la trabajadora. Exige que la trabajadora sea readmitida, y no indemnizada como defiende la concejala.